山水重工加强校企合作增强企业发展后劲

作者:凯发k8下载地址  来源:  时间:2021-12-31 22:53  点击:

  2020年,面对严重的疫情形势和同业竞争压力,刚刚上任的山东山水重工有限公司总经理李银玲坚持走校企合作、人才优先、智能制造、科技创新的路子。她以深化校企合作为抓手,积极借智发展,主动与高校和科研院所对接,开展多层次、多形式、多领域的合作,壮大人才“蓄水池”,增强企业发展的后劲。

  山东山水重工有限公司是山水集团旗下的一家专注于水泥机械设备、矿山机械设备等建材装备设计、制造、销售的专业化企业。2019年,公司进行了重组,李银玲走马上任。在山水集团公司的大力支持下,她在多措并举盘活存量资产的基础上,配置齐全生产设备,有效提升了发展的硬件水平。公司虽然引进了一批技术人才,为企业重生注入了新鲜血液,但对公司的长远发展来说,人才仍旧是一处短板。按李银玲话说:“目前我们的短板就是装备和人才,装备好买,花钱就可以办到。引进人才战略,我们有两个初步想法,一是专业技术人员、工程师的设计团队建设,二是操作工人蓝领队伍的培养打造,必须打造一支山水集团的“金蓝领”队伍。”

  在济南经济开发区经济投资促进部的负责同志帮助下,山水重工与齐鲁工业大学进行对接,今年1月7日,齐鲁工业大学卓越工程师教育联合培养基地落户山水重工,校企合作打造双赢。齐鲁工业大学机械与汽车工程学院的学生赵硕和他的三位同学成为了齐鲁工业大学在山水重工的第一批实习生。赵硕表示:“我来到这里学到了很多东西,企业里的老员工、老师傅也教给我们应届毕业生很多东西,他们把很多年的经验传授给我们,这是我们在课堂上学不到的东西,收获很多,这对我未来一些专业性的知识包括未来的一些职业规划都有很大的帮助。能够来到专业对口的企业提前上岗实习,并且还能享受到优厚的待遇,这对于我和我的同学来说机会非常难得。”

  山水重工不仅为大学生实习、实训、就业提供了更广阔空间,也有利于企业选聘、吸引更多的优秀毕业生就业,增强了企业的发展后劲。山东山水重工有限公司总经理李银玲表示:“目前齐鲁工业大学有4名大学生,省劳技预计年后有10名左右在这里实训,我们的需求是30到50人。春节后还有一部分实习生要到我们这里来实习实训。我们的人才战略就依托当地的大学、特别是适合我们装备制作业的开发、制作、加工的这些团队,正是我们企业发展需要的人才。所以说在这部分人才打造上,在开发区的支持下,我们更有信心打造一支“金蓝领”队伍,更预见到企业发展的后劲和好的前景。”

  “科技创新是山水重工生存的根本。”李银玲表示,山水重工在山水集团总部领导的大力支持下,产品进行了升级改造,以智能制迅速崛起,赢得了一些水泥机械、矿山机械市场份额,超额完成了2020年目标,实现了产业规模化,为下一步发展奠定了坚实的基础。2021年的产值目标是3.5亿元,公司上下干群齐心协力,决心打一场企业壮大发展的硬仗。

  放眼山水重工,在集团公司领导支持和李银玲的带领下,企业创新氛围日益浓厚,新旧动能转换步伐加快,落后产能加速淘汰,企业在水泥机械行业的发展优势日益凸显。期待山水重工聚焦水泥机械行业,打造创新创业新生态,实现爆发式增长。

凯发k8下载地址